Die Studie zu den Kulturunterschieden im Management ist fertig. Sie wurde in Zusammenarbeit mit dem Institut für Internationales Management (Universität Graz) durchgeführt. Untersucht wurden Kulturunterschiede im Management zwischen Österreich/Zentral- und Osteuropa. Die Studienergebnisse werden in einer Veranstaltung am 16. Januar 2007 in Graz von Erwin Huber Trigon und Martin Streicher (Diplomand) präsentiert.
Darüber hinaus wird Friedrich Glasl aufgrund von Forschungsergebnissen und aus seinen praktischen Erfahrungen der interkulturellen Mediation, Anregungen für die Entwicklung interkultureller Kompetenz für Führungskräfte, MitarbeiterInnen und MediatorInnen bringen. Univ.-Prof. Ursula Schneider berichtet über weitergehende Forschungen auf diesem Feld. Die Möglichkeit zur Diskussion und einem Erfahrungsaustausch runden die Veranstaltung ab.
Im beiliegenden Dokument finden Sie inhaltliche und organisatorische Angaben zu unserem Kundentag am 16.01.2007 in Graz.
Beschränkte Teilnehmerzahl: bevorzugte Ziehlgruppe sind interne PersonalentwicklerInnen und Führungskräfte.´
Die Einladung als PDF können Sie HIER einsehen.
Quelle: Trigon Entwicklungsberatung / 13.12.2006
Zum Firmenprofil HIER
Darüber hinaus wird Friedrich Glasl aufgrund von Forschungsergebnissen und aus seinen praktischen Erfahrungen der interkulturellen Mediation, Anregungen für die Entwicklung interkultureller Kompetenz für Führungskräfte, MitarbeiterInnen und MediatorInnen bringen. Univ.-Prof. Ursula Schneider berichtet über weitergehende Forschungen auf diesem Feld. Die Möglichkeit zur Diskussion und einem Erfahrungsaustausch runden die Veranstaltung ab.
Im beiliegenden Dokument finden Sie inhaltliche und organisatorische Angaben zu unserem Kundentag am 16.01.2007 in Graz.
Beschränkte Teilnehmerzahl: bevorzugte Ziehlgruppe sind interne PersonalentwicklerInnen und Führungskräfte.´
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