Der Verein Schulungszentrum Fohnsdorf wurde 1973 mit dem Ziel gegründet, durch Qualifizierungsmaßnahmen für Erwachsene gezielt zur wirtschaftlichen Stärkung der Region Aichfeld- Murboden beizutragen.

Der aktive Schulungsbeginn startete im Jahr 1975. Seit dieser Zeit ist das Schulungszentrum Fohnsdorf als aktiver Partner des Arbeitsmarktservice bestrebt, mit Innovationen, der Entwicklung neuer Lehr- und Lernformen sowie laufenden Investitionen in Maschinen und Ausstattung täglich etwa 400 bis 600 Menschen auf die Anforderungen einer modernen Arbeitswelt vorzubereiten.

Räumliche Erweiterungen sowie die Einführung des flexibilisierten, modularen Ausbildungssystems (MAS) stellten weitere wichtige zukunftsorientierte Schritte des Unternehmens dar. So werden derzeit in 13 Ausbildungsbereichen 230 verschiedene Ausbildungswege angeboten. Basis dafür sind 765 definierte Module, kleine, in sich geschlossene Ausbildungseinheiten, die in unterschiedlichsten Variationen abgestimmt auf die Bedürfnisse jedes/r Teilnehmers/in individuell kombiniert werden können. Die Qualität dieses Systems begründet sich aber nicht nur im ausgefeilten Organisationssystem und dem großen Know How Pool, sondern stützt sich weiters auf eine sehr große Vielfalt an Lernunterlagen kombiniert mit einer methodisch/didaktischen Vielfalt.

Das Modulare Ausbildungssystem wurde im Rahmen des Qualitätsmanagementsystems nach EN ISO 9001:2008 zertifiziert.

Zusätzlich zum Erwachsenenqualifizierungsbereich wurde vor einigen Jahren auch mit Qualifizierungsmaßnahmen Jugendlicher begonnen. So werden u. a. auch in Zusammenarbeit mit Leitbetrieben der Steiermark Lehrlinge über das Projekt „Triality“, eine Kombination von betrieblicher und überbetrieblicher Ausbildung, zur Lehrabschlussprüfung in den verschiedensten Lehrberufen herangeführt.

Im Schulungszentrum Fohnsdorf sowie am Standort Fürstenfeld sind derzeit etwa 200 hoch qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt, die in den Kernprozessen Beratung – Bildung – Begleitung jährlich mehr als 1500 Menschen das „Rüstzeug“ für den Einstieg in das Berufsleben bzw. für einen beruflichen Aufstieg geben.